TRUMPF ser sig själv som en innovationsgarant och har starkt förankrat detta i sina företagsvärderingar. Vi står inte bara för expertis och pålitlighet i våra kontakter med kunder och partners, utan upprätthåller även samma standarder i våra interaktioner med våra medarbetare. Som ett familjeägt företag skapar vi en förtroendefull arbetsmiljö som kännetecknas – kulturellt, ekonomiskt och kommunikativt – av öppenhet, stabilitet och trygghet. På så vis lägger vi grunden för nytänkande och djärva handlingar i alla situationer, oavsett hur utmanande de är. Spännande möjligheter inom olika affärsområden världen över är katalysatorn för våra framsteg.

Attraktiva löner och förmåner
Som ledare inom teknologin förlitar vi oss på våra anställdas excellenta prestationer
. Därför erbjuder vi vår personal ett bra helhetspaket med rättvis lön och många förmåner. För att det ska vara attraktivt att arbeta hos TRUMPF.
Personalpaket

TRUMPF är ett internationellt högteknologiskt företag med över 65 dotterbolag världen över. För våra medarbetare är globalisering självklar: Ett aktivt, utbyte mellan våra platser världen över är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Utstationeringar eller internationella projektuppdrag möjliggör personlig kontakt med kollegor från andra kulturella bakgrunder och vidgar dina professionella vyer.
Uppskattning och respektfullt umgänge är grundpelarna i vår företagskultur. Andan av kollegialitet och ömsesidigt förtroende återspeglas också i vårt arbetsgivarlöfte "Trusting in brave ideas": TRUMPF uppmuntrar sina medarbetare att alltid sträva efter nya idéer – även de som går utöver det vanliga. På TRUMPF kan du göra skillnad, genomföra förändringar och vara med och forma morgondagens lösningar. Vi tänker självständigt och långsiktigt och garanterar trygga jobb tack vare vår ekonomiska självständighet.
TRUMPF lägger stor vikt vid att ge sina medarbetare en attraktiv ersättning. Vi baserar därför ersättningen på kraven för den specifika yrkesuppgiften och genomför regelbundet lönebedömningar. På så sätt säkerställer vi att vår ersättning förblir attraktiv på den lokala arbetsmarknaden.


