Utmaningar
Det Larrisa Chang saknar när det gäller kunskap och erfarenhet inom området hantering och plåtbearbetning tar hon igen med engagemang, hårt arbete och ambition. På bara några år lyckas hon få fotfäste i den mansdominerade branschen. Men det räcker inte för Chang. Hon vill överträffa konkurrenterna och förbereda sitt företag inför framtiden. "Vi drog oss medvetet ur storskalig produktion och specialiserade oss på småserieproduktion av produkter enligt kundens önskemål. Det var en marknadsnisch med potential", förklarar hon.
Det tidiga omtänkandet gav Airforce Laser ett klart försprång över konkurrenterna och på så vis lyckades Chang få ett antal kunder under åren. Men i takt med att jobben blir fler når Manufacturing Execution System (MES), det vill säga företagets produktionskontrollsystem, sina gränser. En anledning: Medarbetarna skapar sändlistor för de enskilda arbetsstegen manuellt. "Då sker många misstag. Otillräckliga språkkunskaper var problemet", förklarar Chang. "Det är svårt att hitta välutbildade yrkesarbetare i Taiwan. Många av våra medarbetare kommer därför från Vietnam. Men många kan inte läsa och förstå kinesiska."
Alltså tog Chang beslutet att digitalisera och automatisera företaget. På så vis tar den verkställande direktören återigen en okonventionell väg och sätter tidigt kursen mot industri 4.0. TRUMPF ger henne råd om denna väg redan från början och presenterar TruConnect lösningarna under en TruConnect konsultsession.
