Zákon č. 307/2014 Z. z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti (ďalej len  „Zákon“) upravuje podmienky poskytovania ochrany osobám pred neoprávneným postihom v pracovnoprávnom vzťahu v súvislosti s oznamovaním kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti (ďalej len „protispoločenská činnosť) a práva a povinnosti fyzických osôb a právnických osôb pri oznamovaní protispoločenskej činnosti. Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 50 zamestnancov je podľa tohto zákona povinný určiť zodpovednú osobu, ktorá plní úlohy zamestnávateľa podľa uvedeného zákona.

Spoločnosť v súvislosti s uvedeným zákonom vypracovala interný dokument, ktorý upravuje postup pri podávaní, preverovaní a evidovaní podnetov o protispoločenskej činnosti, ako aj o oprávneniach zodpovednej osoby, o spracúvaní osobných údajov a o zachovaní mlčanlivosti v rámci vybavovania podnetov doručených zamestnávateľovi.  

Podnety možno podávať:

• písomne,
• ústne do záznamu,
• elektronickou poštou.